SELECTOR PRO 2, Test de Evaluación de la Idoneidad Psicológica para trabajar en profesiones de Alto Riesgo, es un instrumento de evaluación de la personalidad especialmente diseñado para la selección o evaluación de personas en cargos de seguridad, orden público, operadores de centrales nucleares, Fuerzas Armadas, conductores de transporte público, controladores de tráfico aéreo, personas con acceso a información clasificada y en general, todo oficio o profesión en que la aptitud psicológica es considerada una norma de seguridad.

La prueba cuenta con dos módulos:

Módulo A: identifica contraindicaciones psicológicas para el trabajo en seguridad mediante la aplicación de escalas que miden la presencia de tendencias agresivas anormales, problemas conductuales y de autocontrol (consumo de alcohol y/o drogas) y existencia de tendencias suicidas.
Módulo B: identifica cualidades personales que predicen la eficacia de los postulantes a cargos y profesiones de alto riesgo, incluyendo requisitos generales tales como colectivismo, practicidad, interés en las cosas simples de la vida, conservadurismo y tradicionalismo.

CARACTERÍSTICAS DEL TEST

Usos: 10 usos
Tiempo de Administración: 30 minutos.
Número de ítems: Módulo A: 180 ítems. Módulo B: 47 ítems.
Forma de Administración: On-line, desde un teléfono movil, table o PC/MAC.
Corrección: Informe individual interpretativo automático.
Destinatarios: Postulantes a empleos con funciones no gerenciales de 20 a 60 años de edad, con educación secundaria completa.

Selector Pro-2 - Idoneidad para trabajos de alto riesgo - 10 usos