BFQ-2: Test de Personalidad y Mapa de Competencias

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Nuestra prueba más exitosa en todo el mundo, basada en el modelo de personalidad más estudiado de los ultimos 20 años. De aplicacion rapida, entrega un análisis de la personalidad dividida en 18 dimensiones y un mapa de competencias del evaluado. Este ultimo incluye preguntas para reclutamiento y seleccion, y pautas de trabajo para desarrollo organizacional.

 

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BFQ-2: Test de Personalidad y Mapa de Competencias

El test está basado en el modelo de los Big Five (Modelo de los 5 Grandes), el que otorga una panorámica de la persona evaluada mediante la identificación de cinco dimensiones críticas para la evaluación de la personalidad dentro de la organización: Energía, Amabilidad, Tenacidad, Estabilidad emocional y Apertura Mental.

Este modelo es justificado por numerosos estudios que han demostrado que estos cinco factores están estrechamente relacionados con el desempeño en el trabajo.
Por ejemplo, la tenacidad es un factor predictor del éxito en las empresas independientemente de la actividad llevada a cabo por la persona, dado que se vincula a la calidad del trabajo en diferentes roles y contextos. 

Se ha demostrado empíricamente que las dimensiones del test BFQ-2 se traducen en comportamientos observables, lo cual facilita el diálogo entre el instrumento y los modelos de competencias desarrollados por las organizaciones.

CARACTERÍSTICAS DEL TEST

  • Tiempo de Administración: 20 a 40 minutos,
  • Número de ítems: 134 afirmaciones en escala de Likert de 5 puntos.
  • Forma de Administración: On line o en papel.
  • Corrección: Informe individual automático.
  • Destinatarios: Adolescentes y adultos.